İşyeri Hekimliği

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan bütün işletmeler ile 50’den fazla çalışanı olan işletmeler bulunduğu tehlike sınıfına göre kişi başı olmak üzere belirli sürelerde işyeri hekimi hizmeti almakla yükümlüdür.

İşyeri Hekiminin Görev ve Sorumlulukları Nelerdir?

  • İşverene, iş sağlığı konusunda danışmanlık yapılması.
  • Çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık muayenelerinin yapılması.
  • Çalışanlara sağlık konularında eğitim verilmesi.
  • İşin yürütümündeki ergonomik ve psikososyal riskleri değerlendirerek, iş ile işçinin uyumunun sağlanması.
  • İş sağlığı ve güvenliği kurulu çalışmalarına katılım sağlanması.
  • İşyerindeki gözetim ve denetim sistemi çalışmalarına katılım sağlanması.
  • İş güvenliği öncülüğünde yapılan risk değerlendirmesi çalışmalarına katılım sağlanması.
  • İşyerindeki risklerin değerlendirilmesi ve önlenmesi ile ilgili mevzuata uygun koruyucu sağlık muayenelerinin yapılması.
  • Vardiya fark etmeksizin sağlık gözetiminin yapılması.
  • İşyerindeki genel hijyen denetiminin sağlanması.

Diğer Hizmetlerimiz

İş Güvenliği
Uzmanlığı

İşyerinizde güvenlik kültürünü oluşturan uzman destek.

İşyeri
Hekimliği

Çalışanlarınızın sağlığını takip eden hekim hizmeti.

İşyeri Sağlığı
Personeli

Hekime destek veren sağlık personeli hizmeti.

Risk
Değerlendirmesi

Tehlikeleri tespit edin, kazaları önleyin.

Ortam
Ölçümleri

Gürültü, toz, ışık ve kimyasal ölçümleri.

Acil Durum
Eylem Planı

Beklenmedik durumlara hazırlıklı olun.

Sağlık
Taramaları

İşe giriş ve periyodik sağlık muayeneleri.

Sağlık ve
Güvenlik Planı

Yapı işleri için zorunlu sağlık ve güvenlik planı.

Kazanın büyüğü ihmalin küçüğü ile başlar

Riskler Gerçek

İş kazaları ve meslek hastalıkları, sadece çalışanların sağlığını değil, işletmelerin geleceğini de tehdit eder. Küçük görünen aksaklıklar, zamanında müdahale edilmediğinde telafisi güç kayıplara dönüşebilir.

Çözüm Elinizde

Doğru önlemler ve profesyonel rehberlik ile riskleri henüz oluşmadan bertaraf edebilirsiniz. Güvenli bir çalışma ortamı yaratmak için bugün adım atın; yarın değil, şimdi harekete geçin.