İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 30 Haziran 2012 tarihinde yürürlüğe girmiş olup işyerlerinde sağlıklı ve güvenli çalışma ortamlarının oluşturulmasını amaçlamaktadır. Kanun; kamu ve özel sektör ayrımı gözetmeksizin tüm işyerlerini, işverenleri, işveren vekillerini ve çırak ile stajyerler dahil tüm çalışanları kapsamaktadır. Risk değerlendirmesi yapılması, acil durum planlarının hazırlanması, iş kazası ve meslek hastalıklarının bildirimi, çalışanların eğitimi ve sağlık gözetimi gibi temel yükümlülükleri düzenleyen bu kanun, işverenlere kapsamlı sorumluluklar yüklemekte ve çalışanların haklarını güvence altına almaktadır.